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| Ramírez exhortó a los trabajadores y sindicatos a informarse si las empresas generaron la prestación, para evitar los paros laborales.

Coahuila

Llama a revisar utilidades

  Por Milton Malacara

Publicado el jueves, 4 de abril del 2024 a las 04:00


Con el objetivo de evitar los paros laborales por el reclamo de las utilidades,

Monclova, Coah.- Con el objetivo de evitar los paros laborales por el reclamo de las utilidades, Roberto Ramírez García, titular del Centro de Conciliación Laboral, informó a los trabajadores para que junto con sus dirigencias sindicales se informen si las empresas generaron dicho beneficio.

Explicó que para una persona moral, la fecha límite de pago es el 31 de mayo. Mientras que si el patrón es una persona física, el plazo para el pago de la utilidad vence el 29 de junio, después de que presentó su declaración fiscal ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

“ “El patrón primero debe de presentar su declaración ante la Secretaría de Hacienda, después con esa carátula, la debe exhibir a los trabajadores o bien al Sindicato, cuando existe un Contrato Colectivo de Trabajo”,

agregó.

Dejó en claro que de la Carátula Fiscal se habrá de desprender las cantidades que hubo en el concepto de utilidades para pagarse a los trabajadores.

“ “Existe una comisión nacional sobre el pago de las utilidades, que es una autoridad tripartita compuesta por el gobierno, patrones trabajadores, se analiza la inflación, de ahí se deduce el porcentaje a pagar. Recordemos que en el año 1981 se establecía en la Ley Federal de Trabajo, que era el 10 por ciento el monto a pagar, pero ahora que no está determinado esto, sigue pagando el 10 por ciento, se sigue usando esa tablita”,

agregó.

Ramírez García añadió que para determinar el pago de utilidades, la prestación se divide en dos cantidades, una de acuerdo al salario de cada trabajador y a los días trabajados, que es la solución más justa que se ha encontrado.

El juez laboral comentó que para evitar paros por el reclamo de utilidades justas en las empresas de la localidad, los trabajadores en donde exista el Contrato Colectivo deben de acercarse con la autoridad sindical para que les informe debida y oportunamente de la cantidad que recibirán por este concepto.

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