Ciudad de México.- La empresa de cosméticos Mary Kay logró la primera suspensión provisional contra la reforma en materia de “outsourcing” o subcontratación laboral por parte de la juez primero de Distrito en Materias Civil y de Trabajo con sede en Nuevo León, destacó el sitio informativo Aristegui Noticias.

María del Carmen Leticia Hernández Guerrero concedió la suspensión a la empresa, que el pasado 7 de junio impugnó la legislación que prohíbe la figura de la subcontratación de trabajadores que realicen funciones permanentes y esenciales en una empresa.

Por lo tanto, Mary Kay podría mantener la subcontratación de sus vendedoras independientes en los términos de la legislación vigente antes de la reforma, debido a que “los contratos que tiene celebrada la parte quejosa se llevaron a cabo bajo el imperio de las leyes que se encontraban en vigor al momento de su celebración, los cuales cumplían con la normatividad vigente, y eran permitidos”.

Hernández Guerrero argumentó que la entrada en vigor escalonada del decreto podría contravenir los artículos 1 y 4 constitucionales que tratan sobre la igualdad ante la ley de los mexicanos. Lo anterior porque la legislación otorga hasta el 1 de enero de 2022 para que la administración pública incluya en la nómina a los trabajadores que estaban en esta modalidad, a diferencia del sector privado, que sólo cuenta con 90 días para ello.

El próximo 18 de junio a las 10:30 de la mañana se llevará a cabo la audiencia para que la juez determine si concede o no la suspensión definitiva en lo que se resuelve el recurso de amparo.