Buen día — Continúa la maratónica espera de ex trabajadores sexagenarios de AHMSA en obtener su finiquito después de décadas de labores entre el fuego, gases, polvos y humos tóxicos, dicen ellos que ni siquiera hay una tímida señal de calendarización, el caso más complicado es de una media docena que causó baja el 24 de diciembre de 2019, hace justamente 2 años y medio.

Además del daño moral por la sequía de información e incertidumbre, el dinero en este país diariamente pierde su valor, la peor inflación del Siglo 21 con una escalada imparable en precios de bienes y servicios, está colapsado el poder de compra, de tal forma que el finiquito que les correspondía cobrar en diciembre de 2019, está depreciado, se derrite aceleradamente.

En mayo de 2020 salieron de AHMSA bajo esquema de retiro voluntario varios cientos de sexagenarios, se suponía que, en mayo de 2022, les pagarían el finiquito, pero ayer desapareció ese periodo, entonces la esperanza ensombreció porque se dice que no hay información, ni siquiera una luz al fondo del túnel.

Desde hace más de 1 mes que AHMSA no está pagando finiquitos, por eso ya hasta se contemplan medidas de presión, nadie tiene la vida comprada y menos aún después de los 60 años de edad, donde por naturaleza se incrementan los riesgos de serias enfermedades por el desgaste de los órganos.

También hoy por hoy, hay trabajadores igualmente sexagenarios que quieren retirarse voluntariamente de la fuente de empleo por su edad, pero tampoco hay luz verde por lo pronto, pero además en caso de llevarse a cabo el programa de retiro, estarán enfrentando siempre la incertidumbre de cuántos años tendrán que esperar para acariciar el anhelado cheque, fruto de décadas de esfuerzo y sacrificio.

Ajuste de 7 millones de pesos

Recursos Humanos de AHMSA omitió los ajustes necesarios en el tema de utilidades que generó un conflicto desde la noche del jueves anterior entre empleados de confianza, pero luego revisó el asunto y admitió que el personal tiene razón, por lo anterior, ejercerá una derrama adicional entre los aproximadamente 350 involucrados a razón de 18 mil y 20 mil pesos el día de mañana.

Este ajuste implica una salida calculada en 7 millones de pesos, e ilustra perfectamente que esos empleados que laboran en el campo de corte y preparación de chatarra, tienen derecho a la cantidad, por eso se les entregará el recurso adicional, no por la presión ejercida, sino porque les asiste la razón, ya que la acerera nunca iba a entregarles 7 millones de pesos por una presión.

Es como en el beisbol cuando hay duda en una jugada apretada, la parte afectada se va al desafío para ver la repetición, se hace la revisión, y si efectivamente es verdad el reclamo, entonces se revierte la decisión y se hace justicia, eso es justamente lo que sucedió en el caso del paro laboral que terminó el lunes.

Empresa PIRCO

Dicen que en PIRCO empresa ubicada a la altura del kilómetro 17.5 del libramiento Carlos Salinas de Gortari, en el tema de utilidades se mofan de los aproximadamente 70 trabajadores ni siquiera una compensación, pese a que ya creció considerablemente en sus exportaciones de piezas de acero para barcos y aviones a Estados Unidos, inclusive acaban de construir grandes naves.

Que antaño anualmente había utilidades o compensaciones desde 10 mil y hasta 12 mil pesos, pero ahora nada, pese a que los embarques están en incremento, que ahora dicen que a Pancha la bolsearon porque enfrentan pérdida de 12 millones de pesos, pero dicen que tampoco han publicado copia de la carátula fiscal en sitio visible, y ni pensar en reclamar abiertamente.

Hasta mañana

[email protected]