Ciudad de México.- Uno de los requisitos que buscan los mexicanos en un nuevo empleo es que exista flexibilidad en los horarios y, si es posible, la oportunidad de trabajar a distancia, algo que la mayoría de las empresas en el país todavía no adopta debido a barreras culturales y tecnológicas.

De acuerdo con Carlos Macías, gerente país de Citrix México, casi la mitad de los trabajadores nacionales estarían dispuestos a cambiarse de empleo si les ofrecieran laborar de manera remota, a lo que se añade que al menos uno de cada diez incluso aceptaría un menor sueldo si puede trabajar desde donde quiera.

El estudio El Trabajador Digital en México, elaborado por Citrix, también reveló que las personas encuestadas consideran que pueden ser igual o hasta más productivas si ellas eligen desde dónde trabajar y no tienen que presentarse forzosamente en la oficina.

A lo que se añade que 49 por ciento de los participantes consideran que la cultura laboral debe cambiar, ya que sería mejor trabajar por objetivos y proyectos, en lugar de cumplir con un horario fijo.