Saltillo, Coah.— Con grandes retos como la unidad del gremio, fortalecer la capacitación y el respaldo a las empresas en una época de cambios laborales, el abogado Miguel Muñoz Betancourt, rindió protesta como líder de la Asociación de Recursos Humanos Coahuila-Sureste (ARHCOS) para el periodo 2026-2027.

Actualmente con 238 miembros, esta asociación tiene como meta crecer hasta un 25% a lo largo de este ejercicio. Sin embargo, la prioridad se centra en la profesionalización del sector, así como en la búsqueda de la unidad, lo que implica también, las gestiones necesarias para que ARHCOS vuelva a participar dentro de la Unión de Organismos Empresariales de la Región, así como del Consejo Laboral Tripartita y el Consejo de Coparmex, asientos que perdió tras señalamientos de conflicto de intereses.

“ ARHCOS no es Miguel, ARHCOS son los socios a quienes se les privaría en todo caso de participar en estos organismos, yo no me lo permitiría. Ahora que me toca liderar esta asociación es, con quien así me lo permita, trabajar en unidad, limar asperezas con quien se haya sentido ofendido por alguna razón. (…) Ese señalamiento es algo que ocurrió en el pasado durante el crecimiento profesional, sin embargo, es un tema que no sucede en la actualidad, es algo que yo quisiera que pudiéramos ir dejando de lado y que me dieran la oportunidad de demostrarles que hay maneras interesantes de liderar esta asociación”, externó.

En lo que se refiere a la administración de recursos humanos, señaló que este gremio, tendrá un año de aprendizajes.

“ Este año de entrada, se los he venido diciendo, la administración o configuración de los turnos para los siguientes 4 años. La jornada de trabajo se verá disminuida, en el 2027, por 2 horas y así sucesivamente hasta llegar a 40 horas en el 2030. En ese sentido, hay mucho trabajo por hacer, además de que hay otras iniciativas de reforma que podrán venir y podrán impactar sobre cómo se trabaja día a día en la industria”, señaló el ejecutivo.

En la ceremonia, que se celebró la mañana de este lunes, tras el nutrido informe de actividades que presentó el presidente saliente Xavier Galindo, el secretario Luis Olivares, fue el encargado de tomar la protesta del nuevo comité. Cabe mencionar que ahora se coloca como primera vicepresidenta a Amelia Dávalos Campos, ejecutiva de amplia experiencia en el área de recursos humanos, quien, de acuerdo a sus estatutos, sigue en la fila para encabezar a esta asociación.

“ Desde el área de recursos humanos, son testigos directos de la calidad de la mano de obra coahuilense. Conocen el talento, la disciplina, la preparación y la cultura de trabajo que distingue a nuestra gente. Ustedes están en el punto donde se conecta la inversión con el capital humano”, dijo Olivares.

A este evento asistió también el alcalde de Ramos Arizpe, Tomás Gutiérrez y su esposa Teresita Escalante, así como representantes del gobierno municipal de Saltillo, agremiados y representantes de diversos organismos empresariales.