“Una vida confortable precisa de dos requerimientos. Primero, que la productividad se dispare a niveles hoy difíciles de imaginar. Segundo, que los resultados de esa elevadísima productividad se repartan de modo que alcancen a toda la población”. S. Niño de Rivera.

El acuerdo sobre la modalidad 40 modifica las reglas para las nuevas incorporaciones con el fin de evitar la simulación laboral y proteger las finanzas del IMSS. Ahora es imposible elegir de manera arbitraria un salario elevado de hasta 25 UMAS (Unidades de Medida y Actualización) y sólo se tomará el último salario registrado al causar baja con un incremento máximo de una adicional y se cancelan los pagos retroactivos. Aunque estas medidas son de carácter temporal mientras el Instituto analiza el impacto financiero y propone un acuerdo definitivo, ya han dado fin a un esquema financieramente insostenible a largo plazo.

Se han señalado como razones el desajuste actuarial, la presión del erario y a las reservas del IMSS así como la inversión de la pirámide demográfica, sin embargo; habría que agregar la insuficiencia estructural de ingresos; esto es, que la baja tasa de actividad, la proliferación de contratos a tiempo parcial y los salarios reducidos a los jóvenes que inician aportando el valor trabajo impide recaudar lo suficiente y esto provoca un desequilibrio matemáticamente insostenible.

Por otra parte, está el factor tecnológico, ya que según la prospectiva en menos de medio siglo la automatización y la inteligencia artificial van a reducir de manera drástica la necesidad de mano de obra para lo que modificaría el concepto de edad para jubilación hasta hacerla perder sentido.

Habría que profundizar la solución del problema en vez de recortes presupuestales o de una serie de políticas de golpe privatizadoras, a través de una urgente estrategia internacional contra el fraude y la elusión fiscal que permita al Estado captar los recursos necesarios para financiar el sistema pensionario, los programas sociales, los servicios públicos y el acceso a los derechos de las y los trabajadores.

El Gobierno de la República ya empezó a caminar en esta dirección con la Reforma de Ampliación de Base y Fiscalización Corporativa y el Acuerdo del IMSS.

Un camino enmendado
torna en feliz
un recuerdo
cuándo aún en su ausencia
resuenan como ecos,
usureros,
en el mundo de vida
procura ofrecer
previsión.