Ciudad de México.- Elon Musk negó que haya eliminado la posibilidad de hacer home office a trabajadores de Twitter y añadió que está bien hacer trabajo remoto cuando los empleados garanticen la excelencia o tengan asuntos personales esenciales.

“ Cualquiera que pueda estar en el cargo, debería estarlo. Sin embargo, si no es logísticamente posible o si tienen asuntos personales esenciales, entonces está bien quedarse en casa”, comentó.

Además, hizo hincapié en que si se trabaja desde casa, el gerente debe tener un desempeño de excelencia.

“ Trabajar de forma remota también está bien, si su gerente garantiza la excelencia. Misma política que Tesla y SpaceX”, expuso.

Está política es relacionada con sus otras compañías de Elon Musk, pues en Space X y Tesla, dio a conocer a sus empleados que necesitaban trabajar al menos 40 horas en la oficina, de lo contrario se deberían retirar.

Tras el ingreso de Elon Musk, diversas reglas cambiaron, pues despidió a la mitad de su fuerza laboral y a varios ejecutivos, además, anunció una serie de acciones que incluyen cobrar 8 dólares por la suscripción a Twitter Blue, entre otras más.

Con información de Milenio