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| La agrupación empresarial manifestó que esta propuesta duplicará el costo del aguinaldo por parte de las empresas. Foto: (Shutterstock / Archivo)

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No es momento de discutir reforma al aguinaldo: Coparmex

  Por Grupo Zócalo

Publicado el jueves, 29 de febrero del 2024 a las 12:13


Afirmó que el aumento de 15 a 30 días de aguinaldo impactaría de manera peligrosa a las micro, pequeñas y medianas compañías

Ciudad de México.- A pesar de considerar que la iniciativa de incremento al aguinaldo es positiva para la clase trabajadora, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó que no es momento para discutir esta reforma.

“ Estamos conscientes de que esta iniciativa dignificaría a los colaboradores de las empresas y garantizaría una mejor calidad de vida, pero es necesario considerar las complejas condiciones actuales del empresariado en México”, explicó en un comunicado.

La agrupación empresarial manifestó que esta propuesta duplicará el costo del aguinaldo por parte de las empresas.

Además, se puntualizó que el aumento de 15 a 30 días de aguinaldo impactaría de manera peligrosa a las micro, pequeñas y medianas compañías que representan más de 99 por ciento del país.

En cuanto a los riesgos de que se apruebe la reforma, enfatizó en que se podría disminuir la contratación de nuevos empleados debido al aumento de los costos laborales, así como también se podría inhibir el arribo de nuevas inversiones en el país y un aumento en la informalidad laboral.

“ Es preocupante el momento en que se propone la iniciativa, a pocos meses de que sean las elecciones y a menos de dos días de que inicien las campañas formalmente, ya que en el sector privado no queremos que este tema se politice y se use como ventaja o desventaja para alguno de los candidatos”, puntualizó.

La agrupación empresarial considera que es momento de hacer un alto en el camino de la legislatura para que las reformas laborales que se han aprobado maduren y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas.

En este sentido, Coparmex aseguró que acompañó e impulsó diversas mejoras en las condiciones del empleo formal, tales como el fortalecimiento del salario mínimo, la reforma pensionaria, la reforma en materia de subcontratación y el aumento en los días de vacaciones.

“ Todas las medidas han implicado costos adicionales para las empresas y no han sido acompañadas de incentivos que promuevan la creación de empleos formales, el aumento en la productividad, el emprendimiento o apoyo para las micro y pequeñas empresas”, aseveró.

La agrupación empresarial expuso que no está rechazando la reforma para aumentar los días de aguinaldo, pero reiteró que no es idóneo que el tema se discuta durante esta legislatura.

Información por Milenio

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