Saltillo, Coah.-  Aunque el costo de la vida es mayor cada vez y la pobreza laboral persiste en buena parte del territorio mexicano, la competencia por la mano de obra en la Región Sureste, constituye un factor que ha impulsado el nivel salarial de los trabajadores en todos los niveles. 

Lo anterior de acuerdo con Juan Carlos Reynoso, director de Recursos Humanos de la empresa CVG México, firma que cuenta con operaciones en Derramadero, quien reafirmó que las alzas que el salario mínimo ha tenido por decreto en los últimos años, tiene un impacto menor en el área. 

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Todavía hay mucha gente que las plantas están requiriendo… se ve mucho cómo una persona tiene trabajo hoy y mañana está corriendo a otro simplemente por dos o tres pesos más; la oferta de trabajo es muchísima en el área”, dijo el también presidente del Comité de Recursos Humanos de Derramadero. 

Recalcó que en la dinámica del nearshoring, las empresas que se decidan por esta plaza, tendrán que considerar este factor, incluso en algunos casos no se descarta una entrada mucho más agresiva para atraer al mejor talento.