Saltillo, Coah.- A lo largo de los últimos tres años, los departamentos de salud en las empresas registran un crecimiento significativo en la atención sicológica, hasta donde llega ya entre 30 y 40% del personal, señaló Alfredo López Villarreal, presidente de la Coparmex Coahuila Sureste. 

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De alguna forma hemos tenido que absorber esos gastos extra para la empresa, representa contratar expertos en la materia, quienes realmente puedan asesorar a los colaboradores… entre 30 y 40% del personal se acerca, en los últimos años se ha venido más fuerte”, dijo. 

No descartó que en algunos casos las diferentes problemáticas estén vinculadas con el consumo de sustancias, sin embargo, “aparte es el mismo estrés de las cuestiones económicas o las cuestiones personales o familiares”. 

Hasta ahora, la situación sicoemocional de los colaboradores no se ha visto reflejada en la productividad de las empresas, debido a la implementación de diversas estrategias, así como una mayor disponibilidad de estos departamentos especializados. 

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Tenemos programas de monitoreo permanente en todos los sentidos y de estar cerca de los colaboradores, escuchándolos”, señaló el empresario.

Desde la aplicación de la NOM-035, las empresas están obligadas a la identificación y análisis de los factores de riesgo sicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos, y los registros para implementar acciones preventivas.