Piedras Negras, Coah. El estallamiento a huelga en la escuela Juan Sebastián Bach fue diferido una semana, mientras empresa y sindicato acordaron someter el contrato colectivo a una revisión detallada, luego de la audiencia de ayer en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

El sindicato, representado por su secretaria general Perlita Leos Castañeda y la empresa que encabeza el pastor y director Gilberto Girón Parra, celebrarán una nueva audiencia el lunes, para revisar cláusula por cláusula las condiciones del contrato colectivo de trabajo.

Ayer, en la Junta Local de Conciliación se celebró la primera audiencia del conflicto laboral en la que estuvieron presentes los representantes legales de empresa y sindicato, Maximino Coronado Rodríguez y David Díaz Rodríguez de manera respectiva.

Isidro Vargas Campos, presidente del tribunal laboral, encabezó las negociaciones donde está en juego una plantilla superior a los 25 docentes y trabajadores manuales, quienes brindaron servicios educativos a unos 360 alumnos en el pasado ciclo escolar.

La junta tomó conocimiento del conflicto desde el pasado 7 de agosto, cuando se hizo una promoción de huelga por los representantes del sindicato de la institución privada.

“Éste fue el quinto emplazamiento a huelga que radicamos en lo que va del año”, dijo Vargas Campos.

El 12 de agosto se celebró una audiencia incidental, en la que la parte patronal argumentaba la falta de personalidad jurídica del sindicato, pero el tribunal emitió un fallo favorable a los trabajadores.

Luego de la audiencia de ayer el estallamiento a huelga que estaba fijado para el 20 de agosto a las 7:00 horas fue cambiado para el miércoles 27, en el mismo horario.

Este conflicto se reflejó de manera directa en las inscripciones para el próximo ciclo escolar, ya que de los 360 alumnos que había entre kínder primaria y secundaria, cerca de la mitad solicitaron darse de baja.

Celebra sindicato la apertura
David Díaz Rodríguez, representante jurídico del sindicato, celebró el acuerdo al que llegaron ayer con la institución educativa, y dijo que gracias a la apertura que demostró su contraparte estuvieron de acuerdo en prorrogar el estallamiento a huelga.

“Vamos a procurar una conciliación en nuestros intereses correspondientes, porque de entrada no nos querían recibir el contrato colectivo ni reconocer el sindicato”.

Díaz Rodríguez consideró que en base a mentiras la directiva de la escuela trató de desconocer los derechos más elementales de los trabajadores, y aseguró que una de las condiciones que exigirán para negociar será la reinstalación de seis docentes despedidos.

Dirección rechaza el tabulador
Por su parte, Maximino Coronado Rodríguez representante de la institución educativa, aseguró que el pastor y director Gilberto Girón Parra está de acuerdo en las condiciones que demanda el sindicato, excepto en el establecimiento de un tabulador salarial.

“No tenemos ninguna objeción en celebrar el contrato colectivo de trabajo y desde ahorita podemos acceder a todo lo que piden, en lo que no estamos de acuerdo es que ellos controlen las contrataciones y despidos, ni que nos impongan los salarios.

“Es el patrón quien ofrece el trabajo y decide si le conviene o no el salario”.

Coronado Rodríguez indicó que a pesar de la baja en las inscripciones la institución educativa seguirá funcionando, y cumplirá con la labor educativa que han desempeñado durante los últimos años.