Monclova, Coah.- Con el reconocimiento a la diversidad de familias dentro del Poder Judicial de la Federación, se está generando un precedente para que los permisos de maternidad se le puedan dar a todos los trabajadores, hombres o mujeres por igual sin importar donde laboren.

Lo anterior deriva de que los trabajadores del PJF según un circular del Consejo de la Judicatura, podrán gozar de permisos propios de la maternidad aunque no sean gestantes, algo que beneficia principalmente a familias homoparentales.

Al permiso de 9 meses por maternidad que ya se le otorga a hombres y mujeres por igual dentro del PJF, se sumarán permisos de lactancia durante horas laborales en caso de madres no gestantes, por señalar un ejemplo.

Lo anterior tiene mucha relevancia, en cuanto a la igualdad sustantiva de derechos, señaló la abogada María del Rosario Rocha, ya que pese; a que aún no es un precedente legal para que el resto de los trabajadores gocen también de esos derechos, sí podría llegar a serlo.

La jurista señaló que ya sea que se incluyan esos derechos en otras leyes, o que se obtengan mediante un amparo, los derechos que se les están otorgando a los trabajadores del Poder Judicial de la Federación, podrían beneficiar a todos por igual.