Monclova, Coah.- La ley de desconexión digital va a beneficiar a los trabajadores, luego de que prohibirá a las empresas comunicarse por teléfono celular o mensajes con los obreros o empleados fuera de su horario de trabajo, algo que actualmente está pasando y les genera mucho estrés y ansiedad laboral, manifestó el dirigente sindical de la CTM Frontera, Mario Galindo Montemayor.

Comentó que esa ley ya fue aprobada por la Cámara de Diputados y enviada a la Cámara de Senadores para su aprobación definitiva, aunque es probable que le hagan algunos ajustes.

“Lo que se busca con esta ley es evitar el estrés y ansiedad laboral en el trabajador por parte las empresas”, expresó.

Y a manera de ejemplo dijo que la norma es que el supervisor, el jefe o el encargado de una línea de producción tiene la costumbre de que si falta un trabajador le marca en la madrugada a un trabajador que anda de turno primera y está dormido, para pedirle que venga a trabajar más temprano, generándole estrés y ansiedad laboral.

Ni por teléfono, ni por internet

Sostuvo que con la ley de desconexión laboral, nadie de la empresa se va a poder comunicar con el trabajador fuera del horario laboral, ya sea por teléfono o por internet, sólo lo podrá hacer en el horario laboral del trabajador.

“No la vemos mal esta ley, nos va a beneficiar, es importante que se legisle en temas reales y verdaderos del trabajador, pues este es un tema muy sensible, ya que el que jefes se comuniquen con trabajadores fuera de su horario laboral es algo que pasa y sigue pasando”, apuntó.

Expuso que todavía no se define las sanciones económicas que se aplicarán contra las empresas que violen esta ley, pero espera que sean fuertes para que los jefes o encargados de departamento las respeten.

Agregó que una vez que se publique esta ley en el Diario Oficial de la Federación, los trabajadores tendrán que estar atentos de los medios de comunicación internos de las empresas para conocer de cualquier cambio que se pudiera realizar en la jornada laboral, luego de que a los jefes no se les va a permitir comunicarse con ellos fuera del horario laboral.