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| En el 2024, más de mil 300 docentes fueron separados del cargo a partir de denuncias anónimas a nivel nacional, incluso, sin investigación previa. Foto: Zócalo | Hugo Ibarra

Coahuila

Proponen ley para proteger a docentes de acusaciones falsas en Coahuila

  Por Ernesto Acosta

Publicado el miércoles, 13 de mayo del 2026 a las 03:10


La Ley se rige bajo el principio de presunción de inocencia, hasta que una autoridad competente determine lo contrario

Saltillo, Coah.- La diputada Magaly Hernández Aguirre (Morena) presentó la iniciativa de Ley para la Protección de la Dignidad, Integridad y Derechos de las y los Trabajadores de la Educación, para darles seguridad, certeza y garantías en el desempeño de su labor.

“ La situación de vulnerabilidad y violencia que enfrentan las y los docentes se ha vuelto todavía más visible. Se estima que cinco de cada diez estudiantes han presenciado agresiones hacia los docentes, mientras que hasta el 90 por ciento del profesorado ha reportado haber sido víctima de insultos, burlas y humillaciones”.

A esto se suman las acusaciones falsas y sin sustento. En el 2024, más de mil 300 docentes fueron separados del cargo a partir de denuncias anónimas a nivel nacional, incluso, sin investigación previa.

“ En Coahuila, esta realidad nos alcanzó. Tan sólo el año pasado se identificaron decenas de casos en los que este tipo de señalamientos fueron utilizados para amedrentar o extorsionar docentes”.

“ Muchas y muchos docentes se han acercado para expresar que no cuentan con acompañamiento suficiente, que al ser separados de su cargo, quedan en una situación de incertidumbre y que hoy se sienten inseguros y limitados en el ejercicio de su labor educativa”.

Hay docentes, explicó, que sufren depresión, requieren medicamento, atención psiquiátrica o han tenido que recurrir a la Línea de la Vida, pues aunque la investigación apenas inicia y ya se afectaron los derechos laborales.

“ Las acusaciones falsas no son un juego, y señalar esta realidad no es un capricho, es reconocer un problema que afecta la salud, la estabilidad y la verdad de quienes enseñan. Reconocer las condiciones que hoy mantienen a maestras y maestros en distintos estados de vulnerabilidad implica también hablar de reparación del daño”.

La iniciativa plantea un protocolo con procedimientos claros para atender las acusaciones falsas que vulneran la dignidad del personal docente; asegurarles respaldo psicológico, jurídico, el debido proceso y evitar daños irreparables en su reputación profesional.

La Ley se rige bajo el principio de presunción de inocencia, hasta que una autoridad competente determine lo contrario, en tanto que toda niña, niño y adolescente será escuchado en procedimientos relacionados con denuncia por violencia, abuso, maltrato o cualquier otra forma de afectación.

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