Saltillo, Coah.- De aprobarse una reforma a la Ley de Protección a la Maternidad, en Coahuila se autorizaría una especie de “licencia de paternidad” para los padres de familia, cuando la madre no pueda o no tenga tiempo de atender al recién nacido, sea por motivos de salud o de trabajo.

La diputada Verónica Martínez García propuso reformar el ordenamiento para avanzar en el camino de la equidad de género y de igualdad de derechos y obligaciones para la pareja.

“Atendiendo al principio de igualdad que debe existir entre mujeres y hombres, es necesario rediseñar algunas disposiciones legales, ya que lejos de representar el reconocimiento de los derechos de las mujeres, constituyen un verdadero retroceso en detrimento de las mismas”.

En el Artículo 32 se indica que las madres trabajadoras y estudiantes con hijos menores de 9 años, gozarán de días de inasistencias cuando se justifique con motivo de los cuidados maternos derivados de la salud de sus hijos.

Propone adicionar que “atendiendo al principio de igualdad que debe existir entre mujeres y hombres, el derecho y responsabilidad consignado en el párrafo anterior se entenderá conferido de igual forma a los padres, cuando las madres trabajadoras y estudiantes tengan la necesidad de atender sus actividades”.

La ley ya establece en el Artículo 28, que las disposiciones previstas en el mismo capítulo aplicarán también para el caso de los padres que acrediten hacerse cargo del cuidado de los hijos en la infancia temprana, sin contar con el apoyo de la madre.