Ciudad de México.- Seis de cada 10 personas en México consideran cambiar de trabajo este año, de acuerdo con LinkedIn.

Los interesados buscan un nuevo equilibrio entre vida personal y laboral que pueda atender a las nuevas necesidades y expectativas que se crearon a raíz de la pandemia, explicó Milton Beck, director general de LinkedIn en América Latina.

“ Al mismo tiempo, estamos en un contexto donde las empresas están intentando comprender las características de mercado de sus clientes y eso trae un momento transformador para empleados y empleadores”, añadió el directivo en la apertura de las oficinas de la red social en el país.

En tanto, Ramiro Luz, director de Soluciones de Talento para LinkedIn México e Hispanoamérica, comentó que la demanda de los empleados por trabajo remoto sigue creciendo, pues casi 15% de las vacantes con más aplicaciones tienen trabajo remoto.

Más que para trabajar, el regreso a la oficina podría estar destinado a dinámicas de integración y convivencia entre los colaboradores para mejorar la cultura organizacional, explicó.