Cd. Frontera, Coah.- Fueron 15 los ex trabajadores de Speco Wind Power, quienes no estuvieron de acuerdo y rechazaron la terminación que les ofreció la empresa después de que esta los reajustó argumentando falta de proyectos de trabajo.

Los trabajadores acudieron al Centro de Conciliación Laboral, en donde interpusieron su demandas ante lo que consideraron una oferta muy baja de parte de la factoría de origen coreano.

Solicita reunión con directivos de Speco

La Dirección de Fomento Económico del Municipio se reunirá con directivos de Speco para solicitar información de los motivos por los que consideran el cierre de la empresa en Monclova y ofrecerles alternativas de trabajo para que mantengan los empleos en la ciudad.

Jorge Garza de la Fuente, director de ese departamento, informó que pidió una reunión con directivos de la empresa de origen coreano para que le platiquen a detalle qué es lo que está pasando y de las condiciones por las cuales están considerando tomar la decisión de cerrar.

Recordó que hace dos años directivos de Speco se presentaron en la oficina de Fomento Económico para despedirse porque iban a cerrar la empresa por falta de trabajo, pero sabiendo que contaban con equipo para realizar otras labores, el Municipio se dio a la tarea de platicar con empresas del sector ferrovario, las cuales le dieron trabajo y empezaron a tener contratos con la maquila de piezas.

El funcionario reconoció que desconoce si las empresas a las que Speco prestaba servicio dejaron de darle trabajo, y agregó que eso es precisamente lo que indagará en la plática con los directivos.

Comentó que el alcalde Mario Alberto Dávila Delgado le pidió tener acercamiento con directivos de Speco para apoyar la situación que estén enfrentando para que la empresa no se vaya de Monclova.

Dijo que una vez que conozca el problema que enfrenta Speco, se verán las alternativas que se puede ofrecerles para que la empresa se quede, pero si no se puede, apoyarlos en la transición de la posible venta del equipo de trabajo y hasta de la nave industrial que tiene, ya que en este momento se requieren en la ciudad para atraer la llegada de nuevas empresas.

Sin embargo, dijo, hasta ahora desconoce el por qué Speco considera la posibilidad de cerrar, y admitió que quizás eso no tiene que ver con sus directivos porque este tipo de decisiones se toman a nivel global

No están de acuerdo con el finiquito

Roberto Ramírez García, titular del Centro de Conciliación Laboral, informó que Speco ofreció a los trabajadores reajustados pagar los 90 días de salario y la prima de antigüedad como lo establece la ley después de que se registra un despido.

“ “Los trabajadores reclaman el pago de 20 días anuales, ya se les hizo la aclaración que la demanda no procede en su caso, pero ellos están dispuestos a agotar todos los recursos legales hasta obtener una cantidad mayor a la que la empresa les ofrece”, explicó.