Monclova, Coah.- Trabajadores de AHMSA II en resguardo por la pandemia desde abril de 2020 se congregaron en la Sección 288 del Sindicato Democrático reclamando su reingreso a laborar después de 1 año de inactividad, argumentando que hay diversa afectación económica no solamente en ingresos, sino para la futura pensión ante el IMSS, además que hay luz verde en el semáforo epidemiológico.

Juan Francisco Flores, expresó que dirigentes sindicales respondieron que el retorno a labores será expuesto ante la Siderúrgica 2 de Altos Hornos de México en el marco de la revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo, y que tentativamente se reintegrarán a finales del próximo mes de mayo.

Son 200 obreros los que exigen regresar

Juan Francisco Flores, trabajador del Alto Horno 5, explica que suman alrededor de 200 trabajadores adheridos a la Sección 288 del Sindicato Democrático que por padecer enfermedades crónico degenerativas como hipertensión, obesidad, artritis o diabetes fueron enviados a resguardo domiciliario desde la primera semana de abril de 2020 para evitar afectación en la salud por la pandemia.

Agregó que los dirigentes sindicales dijeron que el jueves el líder nacional nacional Ismael Leija Escalante, estará en el recinto sindical para informar a los trabajadores el avance en el proceso donde la respuesta no depende del sindicato, ni de la empresa, sino de autoridades federales de salud.

“ “Hay trabajadores de 59 años de edad, y el próximo año al cumplir 60 tramitarán su baja de la empresa y posterior pensión ante el IMSS, pero con merma en el promedio de la prestación social, por eso queremos retornar a trabajar, además que en resguardo no tenemos acceso al incentivo de bono por producción, ni oportunidad de trabajar tiempo extra”, añadió Flores.

Con prestaciones

Desde la primera semana de abril los trabajadores en resguardo perciben el 100 por ciento del salario tabulado, total del premio por asistencia al igual que cupón de despensa; no se les aplica descuento por concepto de préstamo otorgado por la empresa.