Ciudad de México.- Luego del masivo reclamo suscitado este fin de semana en redes sociales, el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) anunció la recontratación de personal eventual.

“ La Secretaría de Cultura y el INAH reiteran que las trabajadoras y los trabajadores eventuales que laboraron en el año 2021, cuyas funciones y tareas estén plenamente justificadas y apegadas a los encargos sociales del INAH, serán recontratados en este 2022″, expusieron este domingo en un comunicado.

De acuerdo con el organismo, la circular interna sobre la situación laboral de los trabajadores eventuales que detonó la preocupación e indignación colectiva estuvo “en apego al compromiso del Gobierno de México de trabajar bajo principios de austeridad“, señalando dos premisas para llevar a cabo un “ejercicio racional y responsable de los recursos públicos”.

En la @cultura_mx nos regimos por principios de austeridad y ejercicio responsable del gasto, los cuales no implican despidos ni recortes de personal. https://t.co/bMF66VrPkg

— Alejandra Frausto (@alefrausto) January 3, 2022

Por un lado, sostuvo el INAH, que para el ejercicio presupuestal 2022 no está autorizada la contratación de más personal que el que laboró en 2021.

Esto a pesar de presumir que, para este año, el presupuesto original aprobado por la Cámara de Diputados es de 4 mil 11 millones de pesos, que representa un incremento de 93 millones de pesos respecto a lo autorizado para 2021.

Y, por otra parte, que todas las recontrataciones deben contar con la autorización previa de la Coordinación Nacional de Recursos Humanos.

“ En ese sentido, el documento es un mecanismo de control del proceso de contratación del personal eventual que, en ninguna medida, implica recorte o despido de personal”, aseguró el organismo que dirige el antropólogo Diego Prieto.

Sin embargo, y tal como fue difundido por diversas instancias, el Instituto ordenó el pasado 29 de diciembre no convocar a laborar “a ninguna persona que haya estado contratada como personal eventual al 31 de diciembre de 2021” en todas sus unidades administrativas.

A lo que el director de la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH), Hilario Topete Lara, respondió con un oficio alertando que más de 60 procesos educativos y administrativos de la escuela se verían impedidos por la falta de trabajadores eventuales.

La potencial parálisis académica que esto implicaría para la ENAH ocasionó que un gran número de académicos, trabajadores, estudiantes y egresados alzaran la voz e incluso comenzaran a juntar firmas en una carta a favor de los eventuales, dirigida al Presidente Andrés Manuel López Obrador.

Pero tal reacción fue calificada por Prieto como “inquietudes infundadas”.

“ Espero estar pronto en la ENAH para platicar con los compañeros, maestros y estudiantes, despejar inquietudes infundadas y platicar sobre las perspectivas de la Instrucción”, escribió el antropólogo en Twitter.

“ Los trabajadores del @INAHmx @enah_dc estamos cansados de los acuerdos firmados incumplidos y la verborrea que vomita cada que abre la boca @dprieto_, el Thanos de la antropología en México”, respondieron trabajadores Capítulo 3000 a través de la cuenta @YaPagameINAH.

Los trabajadores del @INAHmx @enah_dc estamos cansados de los acuerdos firmados incumplidos y la verborrea que vomita cada qe abre la boca @dprieto_ el Thanos de la antropología en Mexico #NoSomosEventualesSomosProfesionales #menosdiscursomásrecurso #TodosSomosINAH #YaPágameINAH https://t.co/0hmIWpiYFf

— #YaPágameINAH (@YapagameINAH) January 3, 2022