Buen día — En protesta por lo que consideran desigualdad en prestaciones, se estima que cerca de 80 empleados de confianza de AHMSA estarían incurriendo el lunes 12 de septiembre en paro laboral, además proyectan una marcha desde el monumento al Ave Fénix hasta las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Dicen que, si bien es cierto que el tema es de competencia federal, se pretende que la dependencia estatal sea auxiliar y enlace para abordar el tema donde básicamente reclaman el pago de 50 días de pago de vacaciones y un bono de 15 por ciento mensual, al igual como lo disfrutan los empleados de confianza tradicionales.

Ellos hasta agosto de 2021 laboraban para Tecnoservicios filial de AHMSA, pero cuando se produjo la regulación de contratación externa, desapareció esa compañía y la acerera los consideró desde entonces empleados directos.

En mayo anterior, se produjo un conflicto similar, ahí en ese escenario fue en protesta por bajas utilidades de empleados del área de preparación de chatarra, pero luego en AHMSA les pagaron la diferencia, la empresa corrigió la omisión admitiendo las observaciones, resolviéndose todo satisfactoriamente.

Ahora en este nuevo caso, los inconformes aplican aquello de, “o todos hijos de Dios, o todos hijos del diablo”, el caso es que desde las 9:00 horas del lunes 12 de septiembre darán el GRITO anticipadamente con la marcha, esto a 13 meses desde la desaparición de Tecnoservicios y desde que fueron considerados empleados de confianza, ellos dicen que siguen con salarios y prestaciones similares al pasado.

Son empleados de diversos departamentos, donde el objetivo central es que les igual prestaciones y les den trato similar a quienes identifican como verdaderos empleados de confianza con pago de 50 días de vacaciones y bono mensual de 15 por ciento.

Todo bien en Desulfuradora

Se sabe que los trabajadores de Altos Hornos de México que el martes fueron sorprendidos por un estruendo en Planta Desulfuradora continúan laborando normalmente porque al ser revisados en el IMSS se diagnosticó que no tienen nada grave, ellos además se sienten bien, en tanto un tercero obtuvo incapacidad médica de tres días, fue muy aparatoso el acontecimiento, afortunadamente de mínimas consecuencias.

Médicos del IMSS valoraron a tres trabajadores, determinando que únicamente Julio Valdés Aguilera presenta lesiones levísimas, por lo que entonces le fue expedida una incapacidad de 3 días para reposar en casa. Se dice que la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene

Mucha gente, pregunta; ¿bueno, acaso únicamente en AHMSA hay accidentes e incidentes, en ninguna otra empresa más, ya que no se sabe nada?, añaden que hay centros laborales donde hasta hay prohibición de acudir al IMSS para recibir atención médica porque de inmediato de no obedecer se produce el despido, pero no trasciende.

Ríos de corrupción

Reuters que es una agencia de noticias con sede en el Reino Unido, y conocida por suministrar información a medios de comunicación y mercados financieros, publica que Comisión Federal de Electricidad ha estado comprando carbón de nuevas minas que aún no han sido visitadas por inspectores laborales.

Dice que lo anterior es un análisis de Reuters de contratos de ese combustible y registros de inspecciones, incluido un yacimiento donde murieron 10 personas en un accidente en agosto, aclara que la ley no exige inspecciones laborales previas para minas que abastecen a la Comisión Federal de Electricidad.

Sin embargo, el siniestro en la mina El Pinabete destaca los peligros que enfrentan miles de mineros mal pagados que trabajan en pozos estrechos extrayendo carbón con taladros manuales y palas, de la forma más primitiva, otros dicen que la dinámica es igual que en las minas de oro y plata en tiempos de la Colonia.

Hasta mañana

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