Acuña, Coah.- Como parte de las acciones encaminadas a fomentar la inclusión, la Dirección de Igualdad y Prevención a la Discriminación trabaja en la elaboración de un censo que permita determinar el número de personas que están interesadas en integrarse a un empleo formal, así lo informó, Luis Armando Aguirre Vazquez, titular de la dependencia.

Manifestó que a la fecha se contabilizan más de 60 personas, las cuales presentan problemas de discapacidad motriz, débiles visuales e invidentes, mismos que buscan una oportunidad de empleo que les permita satisfacer sus necesidades.

Resaltó que las personas que se encuentran inscritas en este censo cuentan con escolaridad media superior y superior, por lo que son personas sumamente preparadas para desempeñarse en oficinas o mandos medios, es por ello que se ha iniciado el diálogo con las empresas y comercios para que puedan ellos ser incluidos en el área laboral.

Dentro de las empresas que han mostrado interés en aperturar espacios para personas con discapacidad son la Oster y Gentherm, las cuales ya trabajan en la habilitación de espacios para que ellos puedan transitar libremente, también se han iniciado gestiones en la Aduana Local para colocar a una persona que tiene carrera en el área de Contaduría y Administración de Aduanas, la cual podría iniciar labores a partir del primero de mayo.

Exhorto que el compromiso que se tiene por parte de las autoridades es reforzar los programas de sensibilización, los cuales se van a desarrollar de la mano con el sector productivo y el sector educativo para lograr una verdadera inclusión social.