Saltillo.- Este año habrá ferias del empleo exclusivas para personas con capacidades diferentes y adultos mayores, y otra dirigida a madres jefas de familia y recién egresados, para terminar con la exclusión laboral de que son objeto.

Estos cuatro grupos de la sociedad enfrentan el rechazo de las empresas y negocios, que les niegan oportunidades laborales, por lo que el Gobierno del Estado se coordinará con la Federación y el sector privado para ofertar plazas.

Nazira Zogbi Castro, subsecretaria de Empleo y Productividad en el Trabajo, señaló que las ferias las organizarán en los próximos meses y se promoverán los espacios laborales para personas con VIH, pues la inclusión debe ser total.

Asimismo, se trabajará en un diplomado en materia de inclusión laboral dirigido servidores públicos y se emprenderán campañas de sensibilización orientadas a las empresas. De igual manera, estarán atentos al proyecto Saltibús para que se contemplen las necesidades de personas con capacidades especiales.

También, propondrán que el Congreso del Estado asigne una partida a la Red de Vinculación Especializada para la Integración Laboral y Social de Grupos Vulnerables del Estado de Coahuila, dentro del Presupuesto de Egresos del próximo año.

Durante reunión de trabajo de la Red de Vinculación Especializada para la Integración Laboral y Social de Grupos Vulnerables, se informó que del 1 de junio, en que se creó el organismo, a la fecha, suman 333 personas con capacidades diferentes atendidas y 120 fueron colocadas en 17 empresas.

» Personas con capacidades especiales colocadas en trabajo: 120.
» Con con discapacidad auditiva: 69.
» Con discapacidad motriz: 141.
» Con discapacidad visual: 65.
» Con discapacidad intelectual: 38.
» Con discapacidad sicosocial (esquizofrenia): 5.
» Con epilepsia: 15.