Saltillo, Coah.- Además de un pobre registro de nuevos empleos formales en la entidad al cierre de abril, el sector comercio y servicios se vio afectado con algunas bajas principalmente en municipios como Ramos Arizpe y Torreón, explicó Jorge Dávila Flores, presidente del Centro de Estudios Económicos del Comercio Servytur (CEECS).

Durante el cuarto mes del año, en Coahuila solamente se aseguraron 338 trabajadores más que el mes previo. De esta forma, se asume que en el año se han generado 25 mil 95 empleos formales, para llegar a los 814 mil 563, es decir, 33 mil 847 asegurados más que los que se tenía antes del inicio de la crisis sanitaria.

Mientras que el sector con mayor dinamismo fue el de la transformación, que sumó a mil 840 asegurados, contraria fue la situación en el comercio y servicios, que cerró el mes con una reducción de 224 asegurados.

Esta situación se explica con la pérdida de asegurados en el comercio de Ramos Arizpe, que dio de baja a 143 trabajadores y Torreón que despidió a 133 empleados, mientras que el comercio de Saltillo sumó a 73 trabajadores este mes.

El municipio de Saltillo cerró el mes con 204 mil 369 asegurados, lo que significó una caída mensual de 695 empleos. En lo que va del año la cifra de generación de nuevos empleos formales se sitúa en 5 mil 307; así, al cierre de abril, la ciudad contó con 4 mil 672 empleos más de los que tenía antes del inicio de la pandemia.

En lo que se refiere al municipio de Ramos Arizpe, terminó abril con la creación de 651 empleos formales, lo que representó un alza mensual de 0.7%, siendo este el mayor crecimiento mensual dentro de los municipios más representativos de Coahuila. Este municipio registra un superávit de 11 mil 773 empleos, en comparación con los niveles prepandemia, siendo el municipio que mejor se ha recuperado de los estragos de la epidemia.

En el centro del estado, en Monclova se perdieron 120 trabajadores formales en el cuarto mes del año; así, la ciudad cerró el mes con 57 mil 232 trabajadores, sin embargo, aún cuenta con un rezago de empleo muy alto, pues, comparado con los niveles prepandemia, la ciudad acerera cuenta con un déficit de 2 mil 295 empleos, siendo el foco rojo en la en entidad.
Por su parte, Torreón concluyó marzo con la cifra récord de 211 mil 825 asegurados, lo que representó un alza de 692 plazas de trabajo formales; por otro lado, la ciudad muestra un incremento de 8 mil 518 trabajadores con respecto a febrero del 2020, superando por un buen margen la cifra registrada antes del comienzo de la epidemia.

Por otro lado, Piedras Negras cerró el mes con 50 mil 621 asegurados, lo que significó una baja de 234 trabajadores formales. Además, comparando este mes con los niveles que se tenían previos al comienzo de la pandemia, el municipio ha logrado incorporar a 2 mil 982 trabajadores más.

Estos cinco municipios concentran 76.2% del empleo formal total de la entidad, por lo que, los niveles de empleo de estas ciudades repercuten considerablemente en las cifras de asegurados de Coahuila.