Saltillo

Publicado el viernes, 22 de septiembre del 2023 a las 12:42
Saltillo, Coah.- Estudiantes de los últimos grados de las distintas escuelas y universidades que integran al Consejo de Vinculación Universidad-Empresa Coahuila-Sureste, se subieron por primera vez al “Autobús de la Vinculación”, que los llevaría a las instalaciones de plantas productivas en la región Sureste como en la zona metropolitana de Monterrey.
El banderazo tuvo lugar en las instalaciones del Tecnológico de Monterrey, Campus Saltillo, con presencia de ejecutivos de empresas como Magna, Coca Cola, Yangfeng, Grupo Industrial Saltillo, DeAcero, entre otras.
“ Lo que estamos haciendo es acercar a profesores y alumnos a las empresas. Se ha armado todo este evento por parte del consejo de vinculación; en el Autobús de la Vinculación van a salir de aquí, seis camiones a seis diferentes empresas”, dijo Miguel Monroy, Gerente General de la COPARMEX Coahuila-Sureste.

Tras la invitación abierta, los 250 estudiantes se registraron previamente de acuerdo con sus intereses particulares. Además de conocer los procesos, los participantes tienen la oportunidad de encontrar sitios para realizar prácticas profesionales o incluso, comenzar a evaluarlos como alternativas de empleo.
“ Ir a las empresas y ver cómo sería en trabajo que podría tener en el futuro…, a mi me interesan las empresas que tengan que ver con alimentos como CocaCola, Cervecería Cuauhtémoc, por eso busqué ir a la CocaCola”, dijo Rodrigo Samuel Chío Benavides, estudiante Ingeniería Química en la Universidad Autónoma de Coahuila.

La vinculación entre la universidad y la empresa contribuye significativamente a la colocación laboral exitosa de los graduados al prepararlos mejor para el mundo laboral, proporcionarles experiencia práctica y brindarles acceso a oportunidades de empleo y redes profesionales. Esta colaboración beneficia tanto a los estudiantes como a las empresas, ya que ambas partes pueden encontrar un ajuste más adecuado entre las habilidades y conocimientos de los graduados y las necesidades del mercado laboral.
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