Saltillo, Coah.- A lo largo de los últimos dos años la Fundación Proempleo se mantiene en modo “supervivencia”, pese a los esfuerzos, pues tras los recortes federales, sus alcances se han reducido dramáticamente. Hace años, anualmente se atendían 600 nuevos empresarios, pero actualmente si llegan a 40, son muchos.

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Lamentablemente, además del desaparecido apoyo federal, en un entorno económico complicado, muchas empresas benefactoras de esta causa, por cuestiones administrativas prefieren utilizar ese apartado en otras obras sociales”, dijo Lorenzo Dávila, presidente del organismo. 

Mientras tanto, los consejeros siguen al pie del cañón, buscan estrategias para renovar los procesos de capacitación y recobrar su participación en el dinámico mercado laboral de la región. 

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Estamos diseñando un modelo diferente, queremos enfocarlo a competencias, actualizándose”, externó. Como parte de este proceso de renovación, los instructores serán enviados a capacitación una vez que se complete con los recursos requeridos. 

La Fundación Proempleo es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo la capacitación para el empleo, mediante programas presenciales y virtuales, en una gran variedad de áreas para el emprendimiento, así como habilidades requeridas en el mercado laboral.