Saltillo, Coah.- Ante la crítica situación financiera de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), el sindicato de trabajadores de la institución (STUAC) tuvo que apretarse el cinturón en la negociación del nuevo contrato colectivo.

El rector de la máxima casa de estudios, Salvador Hernández Vélez, informó que por primera vez el sindicato aceptó un contrato extraordinario, en el cual no hay aumentos en las prestaciones laborales.

“ El sindicato actuó con mucha comprensión y solidaridad con la situación que estamos viviendo, porque solamente hubo aumento salarial de 3.5%, que es el mismo de la Narro y de la UNAM”, comentó el rector.

El contrato fue depositado el pasado viernes en la Junta de Conciliación y Arbitraje Laboral, una vez firmado por ambas partes, y contrae compromisos con los aproximadamente 4 mil trabajadores que lo conforman.

En estas condiciones, el rector informó que la Universidad podrá cumplir con sus compromisos de nómina, y a la vez se desactivó cualquier convocatoria a huelga que pudiera haber existido a partir de hoy domingo 6 de marzo.

Además del apretón al cinturón, Hernández Vélez informó que la UAdeC revisará las condiciones en las que se encuentran los maestros de tiempo completo y aquellos que cuentan con doble plaza.

De acuerdo con las cifras que proporcionó la Universidad, son 600 los maestros con doble plaza que tendrán que probar que no tienen incompatibilidad de horario, si es que dan clases en otra institución educativa.

En el caso de que sean maestros completos en la UAdeC y además trabajen para cualquier nivel de Gobierno: municipal, estatal o federal, no podrán continuar en estas condiciones laborales porque es imposible en cuestión de horarios.

En próximas fechas, la Universidad informará los resultados de estas revisiones, las cuales tienen como objetivo ahorrar para pagar los 470 millones de pesos que se le tiene que solventar a los pensionados este año.