Castaños, Coah.- Con convenios logran solucionar las demandas laborales en Presidencia de Castaños, al quedar pendientes siete casos más que heredaron de la administración pasada y es necesario lograr común acuerdo.

Roberto Ramírez, jurídico del Ayuntamiento, dijo que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje exhorta a las partes a llegar a un acuerdo por ser preferible, quedando conformes ambas partes en un reciente caso con una ex trabajadora.

Se llegó a un arreglo favorable con la ex trabajadora Zoyla Guadalupe Rodríguez, quien se dijo despedida injustificadamente en mayo del año pasado y antes de la audiencia lograron el acuerdo sin poder ahondar en sus declaraciones sobre la cantidad pagada.

“ “Tenemos pendientes siete asuntos, que vienen arrastrándose desde la administración pasada, sabemos que los ex trabajadores para llegar a un arreglo quieren algo extra a lo que tienen derecho, un porcentaje extra de los salario caídos y resultaría demasiado gravoso para el Ayuntamiento”, dijo.

Destacó que confían más delante llegar a un acuerdo, porque es el principio de materia laboral llegar a la conciliación y resolver la mayoría de las demandas para ya no dejar pasar más tiempo.