Monclova, Coah.- Hasta septiembre u octubre de 2022 es cuando la justicia laboral se judicializará en Coahuila con la desaparición debido a la reforma laboral, de las juntas locales y federales de Conciliación y Arbitraje, y surgimiento de tribunales de justicia laboral que dependerán en el caso local del Poder Judicial del Estado.

“ “Quisiéramos que esos tiempos lleguen ya, porque la impartición de justicia laboral es actualmente lenta a lo extremo, y hasta dolosa, porque sabemos que son instrucciones de la secretaria de Trabajo en Estado, Nazira Zogbi lo que causa afectación a los trabajadores que mantienen demandas vigentes en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje”,

afirmó el litigante Daniel González Méndez.

El pasado 1 de mayo, en Saltillo fue firmado el plan para la implementación de la reforma laboral, a través de la firma de los titulares de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del Estado, estimándose que cuando se judicialice la justicia laboral para los trabajadores del país será más rápida y eficaz, al quedar a cargo de los poderes Judicial y Estatal.

“ “Habrá que reformar la ley local, y en el calendario a Coahuila le corresponde hasta septiembre de 2020, ya se están llevando a cabo los preparativos, pero los abogados laboralistas lo que queremos es que esa fecha llegue ya, porque francamente es insoportable la lentitud en los procesos con audiencias fijadas hasta dentro de 3 meses”,

recalcó el abogado laboralista.

La reforma laboral, publicada el 1 de mayo de 2019, establece que los conflictos laborales pasarán de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a manos del Poder Judicial, el cual implementará tribunales especializados que deberán ceñirse al sistema oral para impartir justicia.

Con la judicialización, apuntó,

“ “un procedimiento ordinario comenzará con la presentación de la demanda del trabajador, en la cual deberán anexarse las pruebas y la constancia de no conciliación expedida por el Centro de Conciliación, en la que se certifique que no hubo acuerdo entre las partes”.