Saltillo, Coah.- De los 197 aspirantes que respondieron a la convocatoria para convertirse en uno de los 35 conciliadores laborales para las diferentes regiones de la entidad, solamente quedaron seleccionados 12 profesionistas, por lo que el próximo 20 de junio iniciará un segundo concurso.

A decir de Sergio Sisbeles Alvarado, director general del Centro de Conciliación Laboral, fueron múltiples los factores por lo que buena parte de los aspirantes no lograron avanzar en el proceso de selección.

“ En algunos les faltó documentación, en algunos otros les falló el examen de conocimientos, solicitamos una calificación mínima de 80, y en la última fase fue la entrevista, que tuvieran realmente el perfil para poder enfrentar la litis y la situación que se les va presentar de acuerdo a la problemática que pueda plantear tanto el trabajador como el empleador”, dijo.

Por otro lado, el funcionario detalló que en lo que se refiere a la infraestructura se avanza conforme los planes. Ya se cuenta con el edificio de Acuña, Piedras Negras, ya se tiene el terreno en Sabinas, además de los acuerdos para los espacios para Saltillo y Torreón.

Se espera que con el nuevo modelo que incluye la implementación de los juzgados laborales que estén operando a partir del próximo 3 de octubre, cuando se espera que la gran mayoría, sean resueltos por la vía de la conciliación.

“ En cuanto a la carga laboral, tenemos un aproximado de que se reciben cerca de 33 mil casos al año, dispersos en las cinco regiones del estado, por lo cual vamos a certificar y a capacitar a estos conciliadores a través del Icatec, un órgano desconcentrado adscrito a la Secretaría del Trabajo, para poder tener la posibilidad de que un 80% se puedan conciliar y que solamente lo de mayor dificultar, pueda pasar a los juzgados y ser de conocimiento de esta instancia”, dijo.