Monclova, Coah.- Solicitar incrementos salariales de entre el 7 y 7.5 por ciento se puede oír alto, pero traemos una inflación que no teníamos desde hace 20 años, dijo el asesor legal de la CTM Frontera, Mario Galindo Montemayor, al hablar de los porcentajes que la organización sindical plantea demandar a empresas de la Región Centro de Coahuila en revisiones del tabulador salarial.

No obstante, dijo, vamos a ser cuidadosos, no queremos poner en momentos difíciles a las empresas, queremos fuentes de empleo, queremos a los trabajadores dentro de las empresas.

Vamos a ser cuidadosos, no hacer que una empresa autorice un incremento que no pueda y que después tenga que despedir a 200 trabajadores para poder mantenerse; no es así, no va por ahí, somos conscientes de lo que están viviendo los patrones, expuso.

El entrevistado dijo que la CTM Frontera sostiene actualmente negociaciones de la revisión del tabulador salarial con la empresa Nemak, y se está considerando solicitar un aumento de entre el 6.5 y 8 por ciento para los 600 agremiados que laboran en esta fábrica de monoblocks para la industria automotriz.

“ “No pedimos nada más por pedir, estamos en franca plática, nuestra posición va en el sentido de que debemos seguir siendo competitivos, además de que el precio de la canasta básica, la gasolina y la energía eléctrica ha aumentado mucho, y son cosas que tienen que ver con el hogar, con el entorno del trabajador y su familia”, aseveró.

Negociarán aumentos salariales

El asesor legal de la CTM Frontera, Mario Galindo Montemayor destacó que próximamente realizarán negociaciones del mismo tipo con empresas como Teksid y HFI.

Sin embargo, dijo que cada empresa es diferente, no podemos tener una bandera para todas, somos conscientes del momento que están viviendo cada una, en las negociaciones hay que aplicar ciertas características que van desde el financiero y sus niveles de producción.