Ciudad de México.- Con la publicación de la NOM 037, sobre Teletrabajo, condiciones de seguridad y salud en el trabajo, los espacios en donde el empleado laborará a distancia deberán ser aprobados por la empresa y el trabajador tendrá que enviar pruebas de esa área o bien abrirse a la posibilidad de recibir una visita por parte de la compañía, explicaron especialistas.

Lo anterior es una de la regulaciones establecidas en esa Norma –en el punto 5.5, inciso A, del apartado Obligaciones del Patrón– la cual fue publicada el 8 de junio y que entrará en vigor a inicios de diciembre.

Para Álvaro García Parga, vicepresidente de Recursos Humanos de Grupo Prodensa, la NOM 037 lejos de fomentar lo que representa el trabajo a distancia, restringe esta figura porque establece obligaciones para que el patrón tenga que aprobar el lugar donde se labora.