Acuña, Coah.- Con más de 800 trabajadores atendidos en enero de 2023 en las brigadas de “Contigo en la chamba”, realizadas en las empresas Dylsa y Brenamex, el alcalde Emilio De Hoyos Montemayor y titulares de dependencias municipales acudieron hoy a la empresa Sunbeam Oster de Acuña, con programas y servicios de la administración municipal. 

Propuesta de ganar-ganar para la empresa que no sufre contratiempos en su proceso de producción; para el trabajador que no resulta afectado por permisos, gastos y pérdida de bonos de asistencia, así como para el gobierno municipal  que cumple con su compromiso de mantenerse cercano y en comunicación con todos los ciudadanos.

Brigada coordinada por la dirección de Fomento Económico a cargo de Luis Ángel Urraza Dugay, tanto con las dependencias participantes como con el área de Recursos Humanos de las empresas para establecer el día de la brigada, lugar y horario de atención en sus propias instalaciones. 

Con la suma de dependencias a la brigada, a petición de los propios trabajadores, la demanda ha sido mayor en los servicios del pago y consulta de cuentas del predial, pago, facilidades y convenios del servicio de agua potable y drenaje con el Simas, orientación legal por el área jurídica del DIF y estudio para la adaptación de lentes. 

Sin embargo, cada dependencia convocada ha sido a petición de los trabajadores, y al interés del alcalde Emilio De Hoyos, de facilitar trámites municipales a los trabajadores de la industria maquiladora. 

La empresa Oster cuenta con 1,400 trabajadores dedicados a la producción de electrodomésticos, en particular, licuadoras para el consumo nacional y extranjero. Empresa y producto de clase mundial, porque en cada hogar está presente un producto elaborado por trabajadores de la empresa Sunbeam Oster de Acuña 

A la par, continúan las jornadas sabatinas de reclutamiento de personal en el estacionamiento de la presidencia municipal, con la presencia de hasta 12 empresas. Además, de lunes a viernes en que, 2, 3 y hasta 4 empresas diariamente reclutan personal, sin necesidad de que los buscadores de empleo acudan a los parques industriales.