Saltillo.- El año pasado se sumaron 15 empresas en Coahuila, en la lista de aquellas que cuentan con el distintivo de Empresa Familiarmente Responsable, buscando por iniciativa propia el bienestar de sus empleados y sus familias.

El programa impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ha reconocido empresas como Whirlpool, Sabritas, Saltillo Lamination, Industrial Minera México, Grupo Chen, Acero Prime.

La convocatoria de este 2013 se abrirá para el mes de mayo. Las empresas son evaluadas por un Comité en el estado y luego son valoradas también por un comité verificador en México. Deben cubrir al menos 75 evidencias o pruebas para justificarlo. Éstas van desde la existencia y funcionamiento de un servicio de lactancia, gastos médicos mayores, apoyos económicos de matrimonio, apoyo escolar, días de paternidad, igualdad laboral, asesoría psicológica, descartar acoso laboral, entre otros.

“Las empresas contribuyen para mejorar el ambiente cercano del trabajador… establecen ciertas circunstancias para que el bienestar del trabajador se mas agradable”, dijo Heriberto Fuentes Canales, delegado en Coahuila de la STyPS.

Éste distintivo dura tres años y a empresa puede hacer uso del distintivo en sus productos, cajas y servicios, lo que da un valor adicional en la percepción de sus clientes y sus propios trabajadores.

“La certificación se hace año con año, en una acción constante de la Secretaría del Trabajo para buscar no solamente si las empresas cumplen o no, sino más bien, estimulándolas para que cumplan con la norma”, dijo.