Cd. Frontera, Coah.- Amador Moreno López, presidente municipal, señaló que la mejor solución para cualquier problema que se presente o ante alguna duda entre los trabajadores sindicalizados es el diálogo, y ante esto se revisará el artículo 16 del Contrato Colectivo de Trabajo que señala que si por decreto válido es establecido algún porcentaje de aumento salarial el Municipio lo hará en lo que se ha señalado, considerando los salarios contractuales vigentes antes del decreto.

“Qué sucede con esto, como costumbre este artículo se ha estado aplicando para darles un incremento en el cual no hay una especificación literal que se refiera a lo que es el salario mínimo, destacando que en el presente año se incrementó un 4.2 por ciento”, señaló el Alcalde.

Ante esta situación, por cuestiones del sistema no se hizo efectivo en la quincena que pasó, pero para la próxima ya se está analizando para realizar el pago de los 8 días de la quincena pasada y los 15 días finales del presente mes.

Amador Moreno López señaló que esta situación se está analizando con el jurídico, esperando brindar resultados favorables para los sindicalizados.

Señaló que la mejor solución es el diálogo, ya que así se pueden solucionar los problemas y mal entendidos que puedan existir para llegar a los mejores acuerdos y seguir laborando con tranquilidad.

Se dijo que en esta ocasión el sistema SIIF, el cual es obsoleto, e inclusive ya se inició la aplicación de la nueva Ley de Contabilidad Gubernamental, ya que al SIIF le falta mayor actualización, no se puede aplicar diversos rubros, se levantó un acta y se informó a las autoridades, dando a conocer que el sistema no estaba respondiendo y esperando que para esta quincena se resolverá el problema.

“A los trabajadores se les cumplirá con el pago y el retroactivo ya estipulado”, finalizó el Alcalde.