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| Segio Raúl Téllez fue despedido de su empleo acusado de agredir a uno de los tantos compañeros que lo acosaban verbalmente por su manera de hablar o caminar.

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Despiden a joven por defenderse de ataques homofóbicos en Saltillo

  Por Jesús Castro

Publicado el domingo, 6 de junio del 2021 a las 04:00


Denunciará empleado de Pepsico baja injustificada ante Conapred

Saltillo.-En pleno mes en que se conmemora el Orgullo Gay, Sergio Raúl Téllez, un joven de 21 años que vive solo y depende de su sueldo para mantenerse, fue dado de baja de la empresa Pepsico, culpándolo de agresiones, cuando en realidad, se defendía de ataques homofóbicos.

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Todos los ataques que tuve de mis compañeros eran por mi manera de hablar o caminar, hacían comentarios todos los días como de que joto, maricón”, platica Sergio, sin embargo, las cosas subieron de nivel el lunes pasado.

Ese día en el turno nocturno, un compañero de nombre Aurelio caminó hacia él diciendo en voz alta que le iba a dar una nalgada al primer “joto” que se encontrara en su camino. Y ese fue el detonante para que Sergio decidiera defenderse.

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Entonces lo que yo hago, por instinto, fue tratar de empujarlo para que no se me acercara. El señor se mete a los golpes porque lo toma como una agresión y fue cuando yo dije que no iba a permitir eso”, detalla el joven trabajador.

Esa misma noche lo reporta vía WhatsApp con Recursos Humanos y Paloma Rodríguez le dice que va a investigar los videos y testimonios. Sin embargo, al siguiente día fue llamado para informarle que según los videos, fue él quien inicia la agresión, por lo que lo darían de baja.

El joven exempleado de Pepsico denunció en sus redes sociales el ataque homofóbico y el despido injustificado del que fue objeto.

Sergio alega que el video al no tener audio, no registra la amenaza de Aurelio en su contra y que él solo evitó la agresión, pero además, los otros ataques homofóbicos de todos sus compañeros, pero le contestaron que debió haber hecho esos reportes.

Ahora está siendo asesorado para interponer el próximo lunes una denuncia por discriminación ante la Conapred y está viendo con el outsorcing que lo contrató, cuál será su destino laboral.

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