Saltillo.- La capacitación para la operación de una pequeña y mediana empresa, puede hacer la diferencia entre mantener su rendimiento o desaparecer a menos de dos años desde su aparición, declaró Lorenzo Dávila, presidente del Centro ProEmpleo Coahuila.

A 20 años del surgimiento de este organismo, ha logrado convertir del 20% de la esperanza de vida para una Pyme, para llevarla hasta el 80%, que en la plataforma que actualmente ofrece el país, sumado a las complicaciones globales y sanitarias, significa un gran logro.

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Nosotros le estamos apostando a la capacitación. Nuestros instructores están siendo actualizados constantemente en técnicas”, dijo el ejecutivo, quien destacó que las Pymes constituyen la base de la economía en cualquier país, sin embargo el contexto y la plataforma que tenemos en nuestro país, no ayuda mucho para que las Pymes que se hacen, logren mantenerse por los dos primeros años. En este lapso, poco menos del 20% de este grupo de empresas que se crean, o desaparecen o disminuyen considerablemente su derrama económica a la entidad”.

El año pasado fue determinante para muchos negocios. Las complicaciones derivadas del confinamiento, se tradujo en un repunte en la pobreza laboral a nivel mundial y obviamente en México, el último año, ha sido un gran reto para organismos como la Fundación ProEmpleo.

Consolidar sus planes y adaptarse a las nuevas exigencias que demandan un seguimiento remoto mediante el uso de tecnologías. Algunas áreas son inevitablemente presenciales, en donde se extremaron las precauciones.

Un año previo a la pandemia, sin prever este escenario, ProEmpleo signó la colaboración con la Universidad La Salle en Saltillo, para el apoyo mutuo y los instructores fueron actualizados en el manejo de herramientas virtuales.

Además, participan con el Gobierno del Estado y del Municipio de Saltillo, con programas como Saltillo Emprende en donde micro empresarios o personas que quieren iniciar un negocio, tienen acceso a una estructura física necesaria para buscar apoyos federales para la instalación de su empresa y que realmente funcione por un periodo sustentable.

Dávila, lamentó que la falta de apoyos federales, complica cada vez más estos proyectos, sin embargo gracias al apoyo de benefactores externos, se ha logrado continuar con estas labores.
Y es que anualmente, la fundación requiere unos 2.5 millones de pesos anuales para la capacitación de unos 600 usuarios, ya que los 4 módulos de todos los cursos que se imparten, están subsidiados. El costo asciende, en promedio, a 6 mil pesos por individuo.

Esta fundación sin fines de lucro, está conformada por voluntarios, en noviembre de este año cumple 20 años de operaciones. Son 9 Centros ProEmpleo en el país, y es el capítulo Coahuila es el segundo más importante.