Monclova, Coah.- Maxion Inmagusa proyecta expandir sus instalaciones en 2022 generando entre 300 y 500 nuevos empleos, pero de agravarse el desabasto de microchips semiconductores que redujo la producción de 60 mil a 42 mil largueros mensuales, no está fuera de la agenda aplicar medidas emergentes, sin embargo, actualmente no se contempla recorte de personal, afirmó el gerente de Relaciones Laborales, Arturo Guevara Campos.

Agregó que se estima que la normalización de la proveeduría de semiconductores a la industria automotriz se prevé hasta mediados de 2022, lo que ha comprimido el mercado el cual está a la baja, pero sin que de momento existan intenciones recortar puestos de trabajo, o retomar paros técnicos como recientemente por espacio de 15 días en el área de Largueros.

El directivo de la compañía fabricante de largueros y chasises para el sector automotriz de carga pesada, puntualizó que días atrás homologaron salarios únicamente en 40 trabajadores sindicalizados de los cuales a 37 les indemnizaron económicamente la diferencia que incluyó efectos en aguinaldo, vacaciones y ahorro, mientras que 3 optaron por retirarse voluntariamente.

Homologaron salarios en Inmagusa

Arturo Guevara Campos, aseguró que la empresa con plantilla de 2 mil 300 trabajadores sindicalizados, compactó categorías que condujo a una homologación de salario tabulado porque 40 ganaban entre 100 y 400 pesos semanales más que otros que realizan la misma labor.

Recalcó el Gerente de Relaciones Laborales que a esos 40 trabajadores se les pagaron los derechos y que fue solamente esa cantidad sin afectación en condiciones laborales, además que fueron integrados al sistema de bono por producción, luego del convenio celebrado con ellos y el sindicato depositado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.