Saltillo.- Para el 6 de enero fue aplazada la huelga en Ditemsa, donde se busca con recursos legales adjudicar los bienes para garantizar el pago de las prestaciones a los trabajadores afectados por la falta de liquidez de la empresa.

Tereso Medina Ramírez, secretario general de la CTM, señaló que en esta situación de incertidumbre se encuentran 40 trabajadores y sus familias.

“

Son 40 trabajadores que se les deben salarios, aguinaldos y toda una serie de prestaciones y que nosotros debemos garantizar, si es posible, con los bienes para indemnizar a todos y cada uno de ellos”, apuntó.

Lamentó que ante varias oportunidades que se le han propuesto al propietario de esta empresa, no ha podido responder a los reclamos.

“

Ditemsa, los trabajadores y sindicato acordaron aplazar la audiencia que quedó para el 6 de enero. Mañana vamos a tener una reunión con trabajadores y ver si la empresa tiene la capacidad o no de carácter económico”, explicó.

Subrayó que, por lo pronto, se va a ejercer las etapas del proceso jurídico, ya que dejó claro que los derechos de los trabajadores no pueden ser negociables.

Mencionó que la empresa puede tener problemas de pago al Seguro Social, al Infonavit, pero ante esto primero deben estar los derechos de los trabajadores y luego los impuestos que debe.

Resaltó que estos trabajadores deben ser indemnizados al 100% y no será negociable.