Saltillo, Coah.- El sector industrial reconoció que está latente la potencial entrada de sindicatos con propuestas inviables que pongan en riesgo la estabilidad laboral de la Región Sureste, por lo que hizo un llamado a los sindicatos en funciones, a estar más cerca de los trabajadores.

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Es preocupación de los recursos humanos que los trabajadores caigan dentro de un sindicato que no tenga los pies en la tierra y que en base a promesas que no se puedan cumplir, generarle falsas expectativas a los empleados, que no sean viables económicamente, para convertirse en sindicato de representación, pero que al paso del tiempo, se genere una insatisfacción dentro de las empresas”, señaló Mario Ricardo.

Hernández Saro, presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe.

Lo anterior, luego de la salida de la CTM de GM Silao. El empresario señaló que, a la fecha, en 30% de las empresas afiliadas a esta asociación, que coincide con empresas por encima de los 800 trabajadores, se ha concretado la ratificación de sus sindicatos.

Actualmente se realizan campañas para hacerle ver a las empresas la importancia de este procedimiento.

Recordó que, primeramente, los sindicatos tienen que modificar los estatutos, para que a su vez, sean votados por los trabajadores.

Señaló que a la fecha, son entre cinco o seis sindicatos con los que están organizados los trabajadores de las empresas afiliadas. Predominan los sindicatos de la CTM con 90%, seguido de la CROC. Agregó que se ha visto injerencia de nuevos sindicatos.

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Al no conocerlos (nuevos sindicatos) es un alto riesgo, al no conocer a sus líderes o la forma en la que trabajan al interior de las empresas, no deja de ser un riesgo experimentar con ellos”, mencionó Hernández.