Saltillo, Coah.- A diferencia del proceso que se vivió en Silao, Guanajuato, en donde los trabajadores de General Motors decidieron no legitimar su contrato colectivo de trabajo, en la planta de Ramos Arizpe, Coahuila, las dos votaciones que se realizaron el pasado 25 de marzo, los trabajadores decidieron mantener el contrato que representan dos sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Así, el sindicato de la CTM que encabeza Tereso Medina Ramírez, logró la legitimación de los contratos colectivos de trabajo con las plantas de General Motors en Ramos Arizpe.

De acuerdo con un comunicado emitido por esta central obrera, “con el voto personal, libre, secreto y directo, los trabajadores de GM planta Motores y Transmisiones y su Planta de Ensamble, refrendaron su confianza hacia sus respectivos sindicatos de empresa”.

Por un lado, el Sindicato de Trabajadores Planta Motores y Transmisiones de GM CTM Fidel Velázquez, logró el respaldo del 95.12% de los votos a favor del contrato colectivo, de un total de mil 379 emitidos.

Por otra parte, el Sindicato Único de Trabajadores en la Planta Ensamble de General Motors CTM, obtuvo el respaldo del 96% de los votantes de un total de 2 mil 657.

El sindicato destacó que, en Coahuila, se han realizado alrededor de 180 legitimaciones, todas respaldadas por el 90% o más de los votos de los trabajadores, quienes no han rechazado ningún contrato colectivo hasta la fecha.

Con este escenario que en cierto modo refleja certeza, estabilidad y paz laboral, se abre la puerta a la inminente incursión de la digitación del sector automotriz además de la fabricación de autos eléctricos.

Estas votaciones contrastan con el resultado de la legitimación de contrato colectivo en la planta de General Motors de Silao, Guanajuato, donde fue terminada la relación laboral con el sindicato de la CTM, pues resultó ganador el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (Sinttia).