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| Jesús Ponce, señaló que los afectados perciben pago vacacional de 16 días anualmente, pese a que lo correcto son 50 días, además reclaman un bono de 15 por ciento mensual.

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Alistan paro y marcha obreros de confianza

  Por Grupo Zócalo

Publicado el jueves, 8 de septiembre del 2022 a las 04:06


Se trata de ex trabajadores de Tecnoservicios Monclova, que fueron absorbidos por la siderúrgica tras la regulación del outsourcing.

Monclova, Coah.- Ex trabajadores de la desaparecida compañía Tecnoservicios Monclova, que desde agosto de 2021 pasaron a ser considerados empleados de confianza de AHMSA tras la regulación del outsourcing, se reunieron ayer por la tarde para organizar desde el lunes un paro laboral y marcha de protesta desde el monumento al Ave Fénix hasta la Junta de Conciliación y Arbitraje.

El abogado Jesús Ponce Ramírez, explicó que Tecnoservicios era una filial de AHMSA, pero que a consecuencia de la regulación del outsourcing los absorbió como empleados de confianza, pero sin pagarles prestaciones como tales, por lo que aseguró, se trató de una simulación.

Alrededor de una treintena de empleados se reunieron ayer en el monumento al Ave Fénix donde afirmaron que desde el lunes AHMSA cerrará cursos en el área de Capacitación al igual que en Almacén, por lo que además hay incertidumbre.

Jesús Ponce, señaló que los afectados perciben pago vacacional de 16 días anualmente, pese a que lo correcto son 50 días, además reclaman un bono de 15 por ciento mensual al igual que los empleados de confianza. ¿Son empleados de confianza o no?, cuestionó el litigante laboralista quien añadió que sus representados no reciben trato igual que el resto de los empleados tradicionales.

“ “Acudiremos en marcha las 9:00 horas desde el Ave Fénix hasta la Junta Local de Conciliación y Arbitraje demandando intervención de autoridades laborales estatales porque esto puede propiciar un problema social, por lo pronto desde la mañana del lunes 12 de septiembre se estará en paro laboral hasta la solución y que se les trate y pague como realmente empleados de confianza de AHMSA”, externó.

En mayo anterior, el litigante encabezó a otro grupo de empleados de confianza que igualmente se inconformaron por bajas utilidades, reclamando trato y prestaciones similares al resto de los empleados.

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