Saltillo, Coah.- Luego de que se anunciara el incremento de 20% al salario mínimo para 2023, Alejandro Hernández Bringas, presidente nacional del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), señaló que esto podría provocar recortes de personal en pequeñas y medianas empresas.

Explicó que es un incremento considerable, pero que solo impactará a la base inferior de la pirámide salarial.

Dijo que las que se podrían ver más afectadas son las empresas chicas y medianas, que en México son la mayoría, pues tienen mayormente empleados con salarios mínimos.

“ Les va a impactar, les va a afectar, ojalá que logren una mejor administración, una productividad que ayude a estas empresas a que este incremento de 20% no les afecte en sus operaciones”, expresó Hernández Bringas.

Agregó que en caso de que no puedan asumir el incremento salarial, se verán en la necesidad de prescindir de algunos de sus trabajadores.

“ Si la empresa no puede absorber ese 20% para toda su plantilla de colaboradores, tendrá que prescindir de algunos de ellos”, indicó.

Efecto

El salario mínimo aumentará en México 20% a partir del 1 de enero de 2023, lo que beneficiará a 18.3 millones de personas o 31.9% de los ocupados que ganan hasta un salario mínimo.

Según dicho análisis, el alza aprobada puede parecer elevada, pero la alta inflación que se ha registrado en este 2022 ha llevado a que los precios de los bienes y servicios consumidos por la población de menores recursos aumenten más de 14 por ciento.

Por ello, el aumento propuesto representaría apenas un aumento real de poco más de 5 por ciento.

El presidente nacional del IMEF estuvo en Saltillo para participar en el foro Perspectivas de Fiscalización del Estado de Coahuila, que se llevó a cabo en la Unidad de Seminarios Emilio J. Talamás de la Universidad Autónoma de Coahuila.