Saltillo, Coah.- Los términos en los que se ha planteado la propuesta de jornadas reducidas a nivel federal, representa tanto un incremento en el costo económico, tanto como en una mayor necesidad de personal, aseguró Juan Sesatty, presidente de la Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste.

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Hay que esperar a que suceda el proceso legislativo; hay que ver que pasa de aquí a septiembre… claro que sería un reto definitivamente, representaría tanto aumento en el costo de la mano de obra, como aumento en los requerimientos de la mano de obra”, señaló.

Aunque se mantiene en niveles “manejables”, durante el último año, el indicador de rotación de personal mensual dentro de la industria manufacturera en la región coahuila-sureste, pasó del 4.8% al 6.2%, lo que compromete a los ejecutivos de recursos humanos a buscar estrategias de manera permanente para que este factor no impacte en sus operaciones. 

Específicamente en esta zona, este indicado responde a la continua llegada de industria.