Saltillo, Coah.- En tan sólo unos meses, el déficit de personal en el sector comercio y servicios pasó de unas 2 mil a 3 mil 500 plazas vacantes, área de la economía que enfrenta un 20% de rotación de personal, lo que representa costos importantes, aseguró Alejandro Pepi de la Peña, presidente de la Canaco Saltillo.

Mientras que la relocalización de empresas se ve reflejada en una mayor demanda de servicios y productos, el gremio comercial no ha logrado completar sus plantillas post pandemia. Aunque han implementado estrategias como el acercamiento en espacios como Casa Purcel para el reclutamiento de buscadores de empleo, no se han logrado los objetivos buscados.

“ La demanda en general entre industria y comercio anda entre 12 y 14 mil vacantes… en el comercio definitivamente creció… lo que necesitamos nosotros son vendedores, en piso, en muchos casos es más fuerte el ingreso es la comisión, según el negocio”, dijo Alejandro Pepi de la Peña, presidente de la Canaco Saltillo.

A lo largo de éste año, la situación de otras regiones como en el caso de Monclova, ha hecho que lleguen trabajadores a esta zona, donde al igual que migrantes en calidad de refugiados, han encontrado una oportunidad, aunque, no es suficiente para el dinamismo del sector.

La demanda de empleo en la región, deriva en que este sector enfrenta también una rotación de personal de un 20%, cuando el ideal sería un 5%, niveles que tiene la industria.