Saltillo, Coah.- En medio de la jornada laboral, en muchos centros de trabajo, los trabajadores tienen que esconderse del jefe para poder sentarse un momento y tratar de relajar las piernas y la espalda en medio de la jornada. Esta situación podría cambiar de aprobarse la conocida como “Ley Silla”.

Negocios dedicados al comercio, zapaterías,tiendas de telas, cajeros, guardias de seguridad, empleados en restaurantes, algunos puestos en la industria, han requerido durante años, que sus trabajadores desarrollen sus labores de pie, con todas las graves repercusiones que esto ha significado en su salud. Las razones para que no se sienten, pocas veces tienen que ver con el desempeño de su función, sino que el empleador, argumenta que da mala imagen del negocio.

“ Son muchas horas de trabajo que pasan algunos de pie y definitivamente eso va venir ayudar a la productividad… los empresarios que no crean o lo vean como un gasto, definitivamente es lo contrario, va ser un beneficio, la raza va estar más descansada y le va echar más ganas. Nosotros tenemos plantas, por ejemplo, de costura, unas trabajan de pie y otros sentados y vemos mayor productividad donde tienen sillas”, dijo José Alberto Morales Núñez, líder de la CROC en el estado de Coahuila.

De acuerdo con los estudios presentados por la Organización Internacional del Trabajo, las consecuencias en la salud de pasar largos periodos de pie, van desde dolores de pies, molestias y lesiones lumbares, fatiga, hinchazón de piernas, várices y hasta problemas cardiovasculares, por mencionar algunos.

Esta propuesta que ya opera en otros países del mundo, se presenta luego de la reforma de Vacaciones Dignas y la posibilidad de la reducción de la jornada laboral, entre otras recientes modificaciones laborales. Fue presentada en el Senado desde la bancada de Movimiento Ciudadano e incluye que las personas trabajadoras, deben contar con sillas con respaldo para su descanso eventual durante la jornada, o bien, descansos eventuales cuando sus funciones sólo se pueden hacer del pie.

De las empresas afiliadas a la CROC que en Coahuila afilian a unos 15 mil trabajadores, se estima que apenas un 10% aproximadamente, cuenta con la disponibilidad de sillas para sus empleados, sin embargo, reconoció, cada vez con una mayor conciencia sobre el bienestar de los trabajadores.

“ Lo inquietante de esa reforma es de que también viene enfocada al tema restaurantero y del comercio; creo que le deben dar un enfoque también a lo industrial porque son los compañeros los que pasan más horas parados”, detalló.

Todo parece indicar que existe consenso entre los legisladores y la iniciativa privada, por lo que no se descarta que esta ley sea una realidad dentro del primer trimestre del año que está por comenzar. Se darían unos 180 días de plazo para que las empresas cuenten con los asientos con respaldo necesarios para sus empleados.