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| El 83% de los trabajadores rechazaron la propuesta y optaron por continuar la huelga hasta que la empresa haga un ofrecimiento mayor. Foto: Especial

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Huelga Audi: Votarán trabajadores nuevamente tras fallo del tribunal laboral

  Por Proceso

Publicado el jueves, 15 de febrero del 2024 a las 18:19


La empresa solicitó ante las autoridades laborales declarar inexistente la huelga argumentando que no se respetaron los estatutos sindicales

Puebla.- Los más de cuatro mil trabajadores de la planta armadora Audi de San José Chiapa volverán a votar este 19 de febrero, luego de que el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos ordenara un recuento de votos a fin de determinar si declara o no legal la huelga que estalló la parte sindical el pasado 24 de enero.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi) informó que esta nueva votación se llevará a cabo en las instalaciones del Complejo Cultural Universitario de la Universidad Autónoma de Puebla de 8 de la mañana a las 5 de la tarde del próximo lunes.

Esto, luego de que la empresa alemana solicitara el 30 de enero ante las autoridades laborales declarar inexistente la huelga argumentando que no se respetaron los estatutos sindicales, pues asegura que previo a irse al paro no se pidió a los trabajadores que votaran por la última propuesta que había hecho la parte patronal de aumento al salario y prestaciones.

Apenas el viernes 9 de febrero, los trabajadores acudieron a las mismas instalaciones del Complejo Universitario para emitir su voto sobre aceptar o no la oferta de un 5.5% de aumento al salario y 1.5 de aumento a prestaciones que ofreció la empresa para dar por concluido el conflicto.

El 83% de los trabajadores rechazaron la propuesta y optaron por continuar la huelga hasta que la empresa haga un ofrecimiento mayor, que en el pliego petitorio es del 15% a salario.

Por la solicitud de inexistencia que promovió la armadora alemana ahora tendrán que volver a las urnas y si una mayoría se manifiesta a favor de continuar en paro, seguirán las negociaciones con el sindicato o, de lo contrario, la huelga será declarada ilegal.

 

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