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| Los trabajadores con compromisos familiares tienen menos tendencia a cambiar de trabajos, refirió Loya.

Coahuila

Afecta rotación a empresas pequeñas

  Por Juan Ramón Garza

Publicado el domingo, 5 de mayo del 2024 a las 04:00


Tendencia es más notoria en los trabajadores jóvenes

Monclova, Coah.- Las empresas grandes de Monclova y la Región Centro de Coahuila no tienen problemas con la rotación de personal, dijo el presidente de Canacintra, Alejandro Loya Galaz, sin embargo, señaló que las pequeñas sí tienen actualmente esa problemática.

“ “Revisando con las empresas podemos decir que en las más grandes no tienen el problema de la rotación de personal, es prácticamente inexistente, es muy pequeña comprada con las de otras regiones, pero en las más pequeñas sí hay un poco de rotación”,

expuso.

Añadió que el problema son los jóvenes que trabajan en empresas pequeñas porque se están “moviendo” más que la gente que tiene compromisos familiares, la cual se mueve menos y mantiene las plantillas estables.

“ “La rotación de personal es asunto de generaciones más jóvenes y hay que resolverlo haciendo modernizaciones y actualizaciones en la manera de trabajar de las empresas, adecuándose en las capacidades y perspectivas de las nuevas generaciones”,

dijo.

En relación de si empresas de la región están contratando personal, el entrevistado manifestó que hay varias que sí lo están haciendo y para ello instalan letreros solicitando trabajadores.

“ “Estamos en una etapa del año en la que el crecimiento es más lento, pero creemos que va a ir subiendo, va a ir creciendo a final del año y esperamos que en el 2025 vaya en aumento”,

apuntó.

Sostuvo que en este momento lo más importante es que en la Región Centro de Coahuila hay paz laboral.

“ “En términos generales tenemos paz laboral, las empresas, los sindicatos y empleados están tranquilos trabajando, algunas empresas más trabajo que otras, pero con paz”,

agregó.

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