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| Con estas medidas, los municipios de la Región Centro dan un paso significativo hacia adelante en su compromiso por garantizar una seguridad pública más efectiva e inclusiva.

Monclova Región Centro

Buscan en la región más mujeres policías

  Por Mario Valdés

Publicado el lunes, 6 de enero del 2025 a las 04:00


Los municipios han iniciado una búsqueda activa para incluir a más mujeres en sus corporaciones de Seguridad Pública.

Región Centro, Coah.- En un esfuerzo por mejorar las condiciones de seguridad y fortalecer la atención a situaciones de abuso contra las mujeres, los municipios de San Buenaventura, Nadadores, Sacramento, Lamadrid, Cuatro Ciénegas y Ocampo, han iniciado una búsqueda activa para incluir a más mujeres en sus corporaciones de Seguridad Pública.

Esta iniciativa responde al llamado del Gobierno Estatal, que busca facilitar el trabajo en este sector y garantizar una respuesta más efectiva en situaciones que requieran la intervención femenina.

El alcalde de San Buenaventura, Hugo Iván Lozano, destacó que su administración ya está trabajando para incorporar más mujeres a la corporación policial.

“Estamos enfocados en capacitarlas y asegurarnos de que estén laboralmente activas, participando activamente en la seguridad de nuestro municipio”, expresó Lozano, enfatizando la importancia de contar con un equipo diverso que refleje las necesidades de la comunidad.

Por su parte, Magdalena Ortiz Pizarro, alcaldesa de Lamadrid, anunció la incorporación inmediata de mujeres ya en activo dentro de la corporación municipal; esta medida tiene como objetivo reforzar los trabajos de vigilancia y monitoreo en la localidad, brindando así una respuesta más integral a los problemas de seguridad.

Las diferentes corporaciones están trabajando coordinadamente con la Policía Civil de Coahuila, bajo la dirección del comandante José Ramos, quien ha implementado diversas estrategias enfocadas en aumentar la participación femenina y mejorar el desempeño general de las fuerzas del orden.

“La inclusión de mujeres no sólo es un paso hacia una mayor equidad, sino también una estrategia clave para abordar situaciones donde su intervención es fundamental”, coincidieron los ediles.

Esta iniciativa no sólo busca responder a las demandas actuales en materia de seguridad, sino también fomentar un entorno laboral inclusivo que permita a las mujeres desempeñar roles activos y visibles dentro.

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