Ciudad de México.- Mayo no solo es significativo por el Día del Trabajo; también es cuando se realiza el reparto de utilidades, una obligación legal para las empresas en México.

Pero, ¿qué pasa cuando ese pago no se realiza? Aquí te explicamos lo que dice la Ley Federal del Trabajo, las sanciones establecidas y cómo puedes reclamar este derecho si no lo recibiste.

El Gobierno de México define las utilidades como una parte de las ganancias anuales que obtiene una empresa o patrón por su actividad productiva o servicios.

Estas ganancias deben repartirse entre los trabajadores, quienes forman parte esencial de ese logro económico. Es un derecho laboral reconocido por la ley.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) detalla esta obligación en su artículo 117, donde se establece que los trabajadores deben participar en las utilidades conforme al porcentaje fijado por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

En el artículo 118, se explica que este porcentaje se basa en estudios y debe pagarse a más tardar el 30 de mayo.

Según el artículo 123, la utilidad se divide en dos partes:

Una parte igualitaria según los días trabajados.
Otra proporcional a los salarios recibidos durante el año.

El incumplimiento en el pago puede derivar en multas severas. Según el artículo 994 fracción II de la LFT, los patrones que no repartan utilidades pueden recibir multas de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), lo que equivale en 2025 a entre 28 mil y hasta 565 mil pesos.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) es la autoridad encargada de dar seguimiento a estas denuncias y aplicar las sanciones correspondientes.

La Profedet ofrece asesoría gratuita para resolver dudas sobre el reparto de utilidades. Puedes llamar a los números: 800 717 2942 o al 800 911 7877.

El pago de utilidades no es un favor, es un derecho que está protegido por la ley. Si no recibiste este beneficio en mayo, puedes acudir a la Profedet para recibir apoyo.

La ley te respalda y hay consecuencias legales claras para las empresas que incumplen. No dejes pasar la oportunidad de exigir lo que te corresponde.

Con información de ABC Noticias