Saltillo.- Debido a que muchos jóvenes de 15 a 17 años de edad, desean trabajar durante el periodo vacacional para juntar algo de dinero, la Secretaría del Trabajo informó que sí pueden hacerlo, siempre y cuando tramiten el permiso gratuito correspondiente.

Nazira Zogbi Castro, titular en el estado, invitó a los jóvenes, a los padres de familia y a los empleadores, a presentar ante las oficinas de la Secretaría, una carta del lugar del trabajo, para verificar que sea un ambiente adecuado para el menor; y la boleta de calificaciones o una constancia de estudios, pues no se dará permiso a quienes no estén inscritos en un centro educativo.

“ Los menores de 15 y 16 años, pueden trabajar en jornadas reducidas de 6 horas, siempre y cuando no les represente un riesgo para su integridad física o para su salud emocional”, explicó.

“ Los menores entre 16 y 17 años, ya pueden trabajar la jornada de 8 horas, pero igual no pueden trabajar turnos nocturnos, no pueden trabajar sirviendo bebidas alcohólicas, y deben contar con permiso de la Secretaría del Trabajo”.

Nazira Zogbi destacó que los empleadores que no tramiten dicha carta para la contratación de menores de edad, serán sujetos a una sanción económica, por lo que invitó a que se regularicen y tramiten este permiso, ya que son muchos los jóvenes que buscan trabajar durante las vacaciones de verano.

“ Este año llevamos alrededor de 600 cartas, pero siempre en periodo vacacional se incrementa considerablemente”, subrayó.